LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
PERIODE JANUARI – MARET 2025
DINAS SOSIAL KABUPATEN DELI SERDANG
Jalan Mawar Nomor 18 Lubuk Pakam
 |
DISUSUN OLEH :
NAMA :
KELAS :
PROGRAM KEAHLIAN :
SMK NEGERI 1 TANJUNG MORAWA
Jalan Sultan Serdang
Gg. Pendidikan Desa Telaga Sari Kecamatan
Tanjung Morawa. Kabupaten Deli Serdang
Email : smknegeri1tamora@gmail.com
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
Tempat :
SMK NEGERI 1 TANJUNG MORAWA
Jalan Sultan Serdang, Gang Pendidikan,
Desa Telaga Sari,Tanjung Morawa, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera
Utara
Kode Pos: 20362
Pada Tanggal 06 Bulan Januari Tahun 2025
Mengetahui/Mengesahkan :
|
KEPALA JURUSAN NAMA |
GURU PEMBIMBING NAMA |
Mengetahui,
Kepala Sekolah
SMK Negeri 1 Tanjung Morawa
NAMA
NIP.
LEMBAR
PENGESAHAN DU/DI/INSTANSI LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
Tempat :
DINAS SOSIAL
KABUPATEN DELI SERDANG
Jalan Mawar Nomor 18 Lubuk Pakam
Disahkan Oleh :
|
An.KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN DELI
SERDANG SEKRETARIS NAMA NIP. |
PEMBIMBING DINAS
SOSIAL KABUPATEN DELI SERDANG NAMA NIP. |
IDENTITAS SEKOLAH
Nama Sekolah : SMK Negeri 1 Tanjung
Morawa
NPSN : 69892433
Alamat Sekolah : Jl. Sultan Serdang
Gg.Pendidikan
Kelurahan/Desa : Telaga
Sari
Kecamatan : Tanjung
Morawa
Kota/Kabupaten : Deli Serdang
Provinsi : Sumatera Utara
Website : http://www.smkn1-tamora.sch.id
E-mail : smknegeri1tamora@gmail.com
Kode Pos : 20362
Program Keahlian :
v Teknik Komputer & Jaringan
v Teknik Sepeda Motor
v Teknik Kendaraan Ringan (Otomotif)
v Rekayasa Perangkat Lunak
v Teknik Instalasi
Tenaga Listrik
v Agribisnis Tanaman
Pangan & Holtikultura
IDENTITAS SISWA
NIS :
Nama Lengkap :
Tempat / Tanggal Lahir :
Jenis Kelamin :
Nama Sekolah : SMK Negeri
1 Tanjung Morawa
Kelas : XI
Kompetensi Keahlian : Teknik Komputer
dan JaringaN
Alamat :
Catatan Kesehatan Siswa: -
No. Telephon/HP :
Tanjung Morawa,24 Maret
2025 Hormat saya
NAMA
KATA PENGANTAR
Segala puja dan puji syukur kehadiran
Allah Swt, yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah kepada kita semua,
sehingga penyusun dapat membuat laporan Praktik Kerja ini, walaupun demikian,
penyusun berusaha dengan semaksimal mungkin demi kesempurnaan penyusunan
laporan ini baik dari hasil kegiatan belajar mengajar di sekolah, maupun dalam menunaikan Praktik Kerja di Dunia saran dan kritik yang sifatnya
membangun begitu diharapkan oleh penyusun demi kesempurnaan dalam penulisan
laporan berikutnya.Dalam kesempatan ini, penulis mengucapkan banyak terima
kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan Laporan Praktik
Kerja ini, akhir kata, penyusun berharap laporan ini dapat bermanfaat bagi
pembaca serta dapat membantu bagi kemajuan serta perkembangan SMK Negeri 1 Tanjung
Morawa.
Pelaksanaan PKL dapat berjalan dengan
lancar karena adanya dukungan kerja sama yang baik dari berbagai pihak. Pada
kesempatan kali ini penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada :
1. Ibu
SAFRIANTINA PURBA,S.Pd,M.Pd selaku Kepala Sekolah SMKN 1 TG.MORAWA
2. Bapak RUDI AKMAL TAMBUNAN,ST,MAB selaku Kepala Dinas Sosial Kabupaten Deli Serdang
3. Bapak PETRUS BARUS,SS selaku Sekretaris Dinas Sosial Kabupaten Deli Serdang
4. Ibu AISYAH NUR ONNY BULAN selaku
Pembimbing pada Dinas Sosial
Kabupaten Deli Serdang
5.
Bapak ZULKA HERISA,S.T selaku Ketua Program
Keahlian
6. Bapak IWAN RIO D.P. PURBA, S.Kom selaku Guru Pembimbing
Selama Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan
Penulisan menyadari kekurangan -
kekurangan dalam pembuatan laporan ini yang harus dibenahi, oleh karena itu
penulisan mengharapkan masukan kritik dan saran yang bersifat membangun guna
sempurnya Laporan ini di masa mendatang, Akhir kata penulis mohon maaf atas
segala kesalahan dan kekurangan,
semoga Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak,
saya ucapkan terima kasih banyak kepada semua pihak yang telah membantu, semoga
Allah Swt. membalas semua kebaikan kalian. Amin
Tanjung Morawa, 24 Maret 2025
Hormat Saya
NAMA
DAFTAR ISI
|
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH |
|
|
LEMBAR PENGESAHAN
DU/DI/INSTANSI |
|
|
IDENTITAS SEKOLAH |
|
|
IDENTITAS SISWA |
|
|
Kata Pengantar ................................................................................................... |
i |
|
Daftar Isi
............................................................................................................. |
ii |
|
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................... |
1 |
|
1.1 Latar Belakang............................................................................... |
2 |
|
1.2 Maksud dan Tujuan ........................................................................ |
3 |
|
1.3 Tempat Dan Waktu Pelaksanaan Prakerin ................................... |
4 |
|
BAB II PROFIL PERUSAHAAN .................................................................... |
5 |
|
2.1 Sejarah Berdirinya Perusahaan........................................................ |
6 |
|
2.2 Struktur Organisasi Perusahaan....................................................... |
7 |
|
2.3 Bidang Usaha................................................................................. |
8 |
|
BAB III
PEMBAHASAN MASALAH ............................................................. |
9 |
|
3.1
Uraian Materi (Teori Dasar)............................................................ 3.2
Gambaran Masalah ......................................................................... 3.3
Penyelesaian Masalah ..................................................................... |
10 |
Lampiran – lampiran gambar .....................................................................
Prakerin atau Praktik Kerja Industri
dilaksanakan untuk melatih dan memberikan pengajaran kepada siswa dalam Dunia
Industri atau Dunia Usaha yang relevan terkait kompetensi keahlian masing
masing. Selain itu prakerin juga bertujuan untuk memberikan bekal ilmu dalam
dunia kerja agar dimasa mendatang
para siswa dapat bersaing dalam dunia industri yang semakin ketat seperti saat
ini, untuk mempersiapkan siswa agar memiliki kemampuan teknis dengan wawasan
yang luas dan fleksibel di era kemajuan teknologi dan ilmu pengetahuan,
meningkatkan mutu dalam Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), serta mengasah dan
mengimplementasikan materi yang diperoleh siswa dari sekolah masing masing
terkait jurusannya.
Ada maksud dan
tujuan diadakan kegiatan prakerin ini. Berikut ini yang bisa dijelaskan:
1.
Memberikan pengetahuan dan wawasan mengenai
kondisi kerja
2.
Meningkatkan keterampilan dan keahlian siswa
3. Menumbuhkan profesionalisme siswa sebelum memasuki
dunia kerja Membantu operasional perusahaan
1.3
Tempat dan Waktu Pelaksanaan
Tempat Pelaksanaan Prakerin : Dinas Sosial Kabupaten Deli Serdang
Waktu Pelaksanaan :
06 Januari s/d 24 Maret 2025
\
PROFIL PERUSAHAAN
2.1
Profil Dinas
Sosial Kabupaten Deli Serdang
Dinas Sosial Kabupaten Deli Serdang
dibentuk berdasarkan Peraturan Bupati Deli serdang Nomor 2233 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja
Perangkat Kerja Daerah. Dinas Sosial Kabupaten Deli Serdang melaksanakan urusan
pemerintahan yang menjadi Kewenangan Daerah dan Tugas pembantuan yang diberikan
kepada kabupaten Deli Serdang. Dinas Sosial dipimpin oleh Kepala Dinas yang
berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris
Daerah.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di atas, Dinas Sosial Kabupaten Deli Serdang mempunyai fungsi sebagai
berikut :
1. Perumusan kebijakan
dibidang sosial
2. Pelaksanaan kebijakan
sesuai denga bidang
sosial
3. Pelaksanaan evaluasi
dan pelaporan sesuai
dengan bidang sosial
4. Pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan
bidang sosial
Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan
oleh Bupati terkait dengan tugas dan fungsinya.
Mengacu kepada Peraturan Menteri Sosial
Republik Indonesia Nomor 8 Tahun
2012, dua obyek sasaran tugas Dinas Sosial adalah Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial (PMKS) dan Potensi sumber Kesejahteraan Sosial
(PSKS).Pembinaan dan pemberdayaan dilakukan kepada PSKS agar dapat ikut
berpartisipasi dalam pelayanan PMKS.Sedangkan rehabilitasi sosial,
perlindungan
sosial, jaminan sosial dan pemberdayaan sosial diberikan
kepada PMKS agar mereka kembali berdaya guna dan berfungsi secara sosial hingga
harapan akhirnya mereka bisa menjadi
PSKS yang dapat berpartisipasi.
a.
Kepala Dinas
Unit JabatanEselon II.b Dinas Sosial
Tugas Pokok :
Membantu Bupati melaksanakan Urusan
Pemerintahan bidang Sosial yang menjadi kewenangan Daerah dan Tugas Pembantuan
yang diberikan kepada Kabupaten.
Fungsi :
1.
Perumusan kebijakan di bidang
Sosial;
2.
Pelaksanaan kebijakan sesuai
dengan bidang Sosial;
3. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan sesuai
dengan bidang Sosial;
4. Pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan bidang Sosial;
5. Pelaksanaan
fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan tugas dan fungsinya.
b.
Sekretaris
Unit JabatanEselon II.b Dinas Sosial Unit Kerja Dinas Sosial
Tugas Pokok :
Membantu Kepala Dinas Sosial dalam
melaksanakan tugas pada lingkup Sekretariat.
Fungsi :
1.
Penyusunan rencana program
dan anggaran dinas;
2. Pelaksanaan
tugas sekretariat dinas yang meliputi administrasi umum dan kepegawaian,
keuangan dan program;
3. Pembinaan
monitoring, evaluasi dan laporan kegiatan sekretariat;
4. Pelaksanaan
koordinasi penyelenggaraan kesekretariatan di lingkungan Dinas Sosial.
c.
Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial
Unit JabatanEselon II.b Dinas Sosial Unit Kerja Dinas Sosial Tugas Pokok :
Membantu Kepala Dinas Sosial dalam
melaksanakan tugas pada lingkup Bidang Rehabilitasi Sosial.
Fungsi :
1. Penyiapan bahan perumusan kebijakan
dalam Bidang Rehabilitasi Sosial;
2. Penyiapan bahan koordinasi perencanaan program dalam Bidang
Rehabilitasi Sosial;
3. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi pada Bidang Rehabilitasi Sosial;
Uraian Tugas :
1) Merumuskan
program kegiatan pada Bidang Rehabilitasi Sosial;
2) Merumuskan
bahan kebijakan teknis pada bidang Rehabilitasi Sosial anak dan lansia,
Penyandang Disabilitas, Tuna Sosial
dan Korban Perdagangan Orang.
3) Merumuskan
sasaran norma, standar, prosedur, dan kriteria pada Bidang Rehabilitasi Sosial.
4) Melaksanakan Pembinaan pada Bidang Rehabilitasi Sosial.
5) Melaksanakan
pembinaan terhadap anak dan lansia, Penyandang Disabilitas, Penyandang Tuna
Sosial dan Korban Perdagangan orang.
6) Melaksanakan
pembinaan terhadap panti sosial (di dalam Panti dan di luar panti).
7) Melaksanakan
monitoring dan evaluasi Bidang Rehabilitasi Sosial.
8) Melakukan pembinaan
dan peningkatan kapasitas 11 tenaga pelopor perdamaian;
9) Merumuskan
Standar Operasional Prosedur (SOP) Bidang Rehabilitasi Sosial;
10) Melaksanakan
monitoring, evaluasi, dan menilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan;
11) Menyampaikan
laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengambilan kebijakan;
12) Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan secara
lisan maupun tertulis; dan
13) Melaksanakan
tugas kedinasan lain sesuai dengan perintah atasan.
d. Kepala Bidang Penanganan Fakir
Miskin Unit JabatanEselon II.b Dinas Sosial Unit Kerja Dinas
Sosial Tugas Pokok :
Membantu Kepala Dinas Sosial dalam melaksanakan tugas pada
lingkup Bidang Penanganan Fakir Miskin.
Fungsi :
1. Penyiapan bahan perumusan kebijakan
dalam Bidang Penanganan Fakir Miskin;
2. Penyiapan bahan koordinasi perencanaan program dalam Bidang
Penanganan Fakir Miskin;
3. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi pada Bidang Penanganan Fakir Miskin.
Uraian Tugas :
1) Merumuskan program
kegiatan pada Bidang Penanganan
Fakir Miskin;
2) Melaksanakan pengoordinasian, pengendalian dan peningkatan identifikasi dan penguatan kapasitas,
pendampingan dan pemberdayaan, bantuan stimulan dan
penataan lingkungan;
3) Merumuskan
rencana kerja Bidang Penanganan Fakir Miskin;
4) Merumuskan
norma, standar prosedur, dan kriteria pada Bidang Penanganan Fakir Miskin;
5) Merumuskan bahan
pembinaan teknis dan pengawasan pada Bidang Penanganan Fakir Miskin;
6) Mengoordinasikan
dan melaksanakan kebijakan pada Bidang Penanganan Fakir Miskin;
7) Melakukan
pengelolaan data fakir miskin cakupan daerah Kabupaten Deli Serdang;
a.
Melakukan pendampingan dan
pemberdayaan, bantuan stimulan dan penataan lingkungan;
b.
Menyelenggarakan penyaluran bantuan kepada fakir
miskin secara komprehensif dan terkoordinasi;
c.
Melaksanakan pengembangan,
pemeliharaan dan penataan lingkungan fakir miskin;
d.
Melaksanakan pengawasan dan
pengendalian terhadap kebijakan, strategi, serta program dalam penanganan fakir
miskin;
e.
Melaksanakan koordinasi dengan
instansi atau lembaga terkait pada Bidang Penanganan Fakir Miskin;
f.
Merumuskan Standar Operasional Prosedur
(SOP) Bidang Penanganan Fakir
Miskin;
g.
Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan menilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan;
h.
Membuat laporan pelaksanaan tugas
kepada atasan sebagai dasar pengambilan kebijakan;
i.
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan secara
lisan maupun tertulis; dan
j.
Melaksanakan tugas kedinasan lain
sesuai dengan perintah atasan.
e. Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Unit
JabatanEselon II.b Dinas Sosial Unit Kerja Dinas Sosial Tugas Pokok :
Membantu Kepala Dinas Sosial dalam melaksanakan tugas pada
lingkup Bidang Pemberdayaan Sosial.
Fungsi :
1. Penyiapan bahan perumusan kebijakan
dalam Bidang Pemberdayaan Sosial;
2. Penyiapan bahan koordinasi perencanaan program dalam Bidang
Pemberdayaan Sosial;
3. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi pada Bidang Pemberdayaan Sosial.
Uraian Tugas :
1) Merumuskan
program kegiatan Bidang Pemberdayaan Sosial;
2) Melaksanakan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di Bidang Pemberdayaan
Sosial;
3) Melaksanakan
kegiatan Pembinaan teknis dan supervisi pada Bidang Pemberdayaan Sosial;
4) Melaksanakan
evaluasi dan pelaporan pada Bidang Pemberdayaan Sosial;
5) Melaksanakan
penggalian, pengembangan, pendayagunaan potensi dan sumber kesejahteraan sosial
masyarakat;
6) Melaksanakan
koordinasi dan pembinaan pemberdayaan potensi sumber kesejahteraan sosial
(PSKS);
7) Melaksanakan
Koordinasi dan pembinaan Kepahlawanan, Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial;
8) Merekomendasikan
usulan pendaftaran organisasi sosial baru dan pendaftaran ulang organisasi
sosial;
9) Melaksanakan
pengajuan usulan pemberian sertifikasi bagi Pekerja Sosial Profesional dan
Tenaga Kesejahteraan Sosial;
10) Melakukan
verifikasi dan validasi data usulan masyarakat yang tidak mampu untuk
mendapatkan program penerima manfaat melalui sistem layanan dan rujukan terpadu
(SLRT);
11) Memvalidasi
izin operasional organisasi sosial yang bergerak di bidang kesejahteraan sosial
sesuai ketentuan yang berlaku;
12) Merumuskan
Standar Operasional Prosedur (SOP) Bidang Pemberdayaan Sosial;
13) Melaksanakan
monitoring, evaluasi, dan menilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan;
14) Membuat
laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengambilan kebijakan;
15) Menyampaikan
saran dan pertimbangan kepada atasan secara lisan maupun tertulis; dan
16) Melaksanakan
tugas kedinasan lain sesuai dengan perintah atasan.
f.
Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial
Unit JabatanEselon II.b Dinas Sosial Unit Kerja Dinas Sosial
Tugas Pokok :
Membantu Kepala Dinas Sosial dalam
melaksanakan tugas pada lingkup Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial.
Fungsi
1. Penyiapan
bahan perumusan kebijakan dalam bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial;
2. Penyiapan bahan koordinasi perencanaan program dalam bidang
Perlindungan dan Jaminan Sosial;
3. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi pada bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial.
Uraian Tugas :
1) Merumuskan program
kegiatan pada Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial;
2) Merumuskan bahan kebijakan teknis pada Bidang Perlindungan
dan Jaminan Sosial;
3) Memantau pembinaan
masyarakat di daerah rawan bencana
dan korban bencana;
4) Memantau, melaksanakan dan memberikan bantuan korban bencana
alam dan bencana sosial;
5) Melaksanakan psikososial di daerah bencana;
6) Melaksanakan koordinasi pemetaan daerah rawan bencana dan pembinaan masyarakat di daerah
bencana;
7) Memantau pelaksanaan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kegiatan Bidang Perlindungan dan
Jaminan Sosial;
8) Melakukan koordinasi dengan instansi terkait
dan lintas sektoral pada Bidang Perlindungan dan
Jaminan Sosial;
9) Merumuskan Standar Operasional Prosedur (SOP) Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial;
10) Melaksanakan monitoring, evaluasi dan menilai
prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan;
11) Menyampaikan laporan
pelaksanaan tugas kepada
atasan sebagai dasar
pengambilan kebijakan;
12) Menyampaikan
saran dan pertimbangan kepada atasan secara lisan maupun tertulis; dan
13) Melaksanakan tugas kedinasan
lain sesuai dengan perintah atasa
Bidang Pelayanan Umum
Bidang Pemberdayaan Sosial
( pemsos)
Gambar 2.2 Alur Permohonan Menjadi Penerima Bantuan
Iuran (PBI)
Gambar 2.3 Alur Permohonan Surat Rekomendasi Pasien
Unregister
Gambar 2.4 Alur Permohonan Surat Keterangan Miskin/Tidak Mampu
Gambar 2.5 Alur Permohonan Surat Keterangan DTKS/Penerima Bansos
PEMBAHASAN MASALAH
3.1
Uraian Materi ( Teori Dasar )
Dalam kegiatan Prakerin yang
dilaksanakan selama 3 bulan dari tanggal 06
Januari 2024 s/d 24 Maret 2025 di Dinas Sosial banyak sekali hal yang saya lakukan,Semoga dengan diadakan
kegiatan prakerin ini bisa menambah pengalaman juga kemampuan kami di jurusan
yang memang kami pilih, berikut diantaranya kegiatan yang kami lakukan
1.
Menginput SPJ GU
2.
Menginput SPJ Nihil
3. Menggandakan berkas
kontrak
4. Menyusun berkas kontrak
5. Memila berkas
6.
Menyesuaikan SPJ
7.
Membuat rincian nama SPJ
8.
Merekap pajak
9. Merekap berkas
jemput bulanan
10. Mengantar surat ke BKAD
11. Menggandakan SPJ
12. Menyusun SPJ GU
13. Menyusun SPJ Nihil
14. Menggandakan SPD
15. Merekap SPJ pemeliharaan kendaraan
dinas
16. Merekap SPJ pemeliharaan bangunan/gedung dinas
17. Merekap SPJ pemeliharaan alat kantor lainnya
18. Merekap SPJ pemeliharaan alat pendingin kantor
19. Menggandakan nomor ID WIFI
20. Menggandakan SPT Tahunan
21. Mengantar SPT Tahunan
22. Merekap SPT Tahunan
23. Mendampingi salah satu pegawai
untuk membayar zakat
24. Menggandakan bon minyak
25. Menginput ID Billing
pajak
26. Menginput SP2D pajak
27. Merekap kode rekening
28. Mengonvers buku pajak
29. Menginput NPWP SPT Tahunan
30. Menginput NTTE SPT Tahunan
31. Merekap NIP pegawai
32. Merekap bon minyak
33. Merekap rincian
pemeliharaan
34. Memotong kertas laporan
35. Menyusun SP2D
36. Menggandakan SP2D
37. Mengambil barang
persediaan kantor
38. Menggandakan laporan
mutasi persediaan
39. Merekap kontrak
40. Menginput realisasi belanja
41. Mengganakan kwitansi
kontrak
42. Menggandakan Faktur kontrak
43. Merekap nama dan NIK masyarakat
44. Merekap belanja
BBM kendaraan dinas
45. Menemani salah satu pegawai
untuk membeli peralatan
kantor
46. Menggandakan surat instruksi
47. Menginput NIK dan
jabatan pegawai
48. Mengarsipkan surat keluar
49. Mengarsipakan surat masuk
50. Menjumlahkan tagihan
rutin
51. Mengarsipkan Permintaan ATK
52. Menggandakan faktur
pajak
53. Menggandakan daftar mutasi persediaan
54. Mencetak faktur pajak
55. Menyusun SPJ
pengeluaran
56. Menggandakan surat informasi jabatan
57. Menscan kwitansi
SPJ
58. Memberi nomor pada SPJ
59. Membantu melaksanakan survei kepuasan masyarakat
60. Mengambil Barang
Permintaan ATK
61. Membantu salah pegawai untuk memisahkan berkas
yang sudah tidak diperlukan
62. Menyusun berkas berkas GU tahun 2024
63. Merekap NIK dan nomor hp pegawai
64. Menemani salah satu pegawai
untuk membayar pajak
65. Menemani salah satu pegawai
mengantar ampra gaji ke bank
sumut
Keterangan:
Ø GU :Ganti Uang
Ø NIP :Nomor Induk Pegawai
Ø BBM :Bahan Bakar Minyak
Ø NIK :Nomor Induk
Kependudukan
Ø SPJ :Surat Pertanggung jawaban
Ø SPD :Surat Pencairan
Dana
Ø SP2D :Surat Perintah
Pencairan dana
Ø BKAD :Badan Keuangan Aset Daerah
Ø ATK :Alat Tulis Kantor
Ø ID :Identitas
Ø SPT :Surat Pajak Tahunan
Ø NPWP :Nomor Pokok Wajib Pajak
Ø NTTE :Nomor Tanda Terima Elektronik
Ø NTPN :Nomor Transaksi Penerimaan Negara
Dalam melaksanakan pekerjaan atau tugas praktikan, saya selalu berusaha untuk
melakukan yang terbaik untuk setiap pekerjaan. Namun tentu saja tidak semua
rencana perkerjaan dapat terlaksana dengan lancar. Terdapat beberapa kendala
yang dihadapi saat melaksanakan praktikan, baik faktor internal maupun faktor
eksternal, antara lain:
1.
Terkadang kurang mengerti
pekerjaan yang ditugaskan
2.
Tempat praktik yang cukup jauh
3. Cuaca yang terkadang kurang mendukung
4. Transportasi tidak memadai
Dalam
menghadapi masalah tersebut, cara saya menyelesaikannya antara lain:
1.
Selalu bertanya jika ada pekerjaan
yang kurang di mengerti
2.
Atur Jadwal lebih awal agar
bisa meminimkan waktu
3.
Selalu siapkan jas hujan/pergi setelah cuaca sudah sedikit mendukung
4.
Menggunakan Transportasi umum
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Setelah saya melakukan PRAKERIN (Praktik
kerja industri) di Dinas Sosial, Saya mendapatkan banyak manfaat, baik itu
pengalaman, pengetahuan, dan semua
yang terkait dalam dunia kerja. Sehingga saya dapat menambah wawasan yang saya
dapatkan selama ini, karena hanya dengan praktek saya bisa mengetahui seberapa
jauh kemampuan yang sudah saya dapat di sekolah. Sehingga suatu saat nanti jika
saya memasuki dunia kerja tidak akan ragu melakukannya, karena sebelumnya sudah
mempunyai pengalaman yang baik.
4.2
Saran
Bagi siswa atau
siswi yang melakukan kegiatan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) saran yang
paling penting adalah menjaga nama baik sekolah di mana perusahaan tempat di
laksanakan kegiatan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dan mematuhi peraturan
yang ada di perusahaan,Bagi sekolah sebaiknya siswa atau siswi yang akan
diterjunkan ke perusahaan untuk mengikuti PRAKERIN dibekali terlebih dahulu
mengenai pekerjaan yang akan dilakukan dalam perusahaan, sehingga siswa atau
siswi merasa siap baik secara mental maupun fisiknya.
Lampiran – Lampiran Gambar
Menginput SPJ
Menyusun SPJ
Merekap rincian
pemeliharaan
Menjilid berkas
Merekap SPJ GU
Menginput NTTE SPT tahuan
No comments:
Post a Comment